Intranet
Segueix-nos Segueix-nos a Facebook Segueix-nos a Twitter

TÈCNIC/A D'ORIENTACIÓ LABORAL

Empresa o fundació: 
FUNDACIÓ ARED
Data de l'oferta: 
06/03/2019
Nivell d'estudis: 

• Titulació de diplomatura o grau en Educació Social, Treball Social, Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia.
• Experiència mínima de 2 anys desenvolupant les tasques pròpies del lloc de feina.
• Coneixements requerits: marc normatiu; coneixement del tercer sector social, coneixement integral dels recursos disponibles; coneixement dels sistemes de gestió transversals a l’entitat; ofimàtica (especialment Word, Excel i en l’aplicatiu de gestió Gestió Integrada d’Accions (GIA).
Àrea o professió: 
Tècnic/a d'Orientació Laboral
Requisits: 

• Habilitats requerides: capacitat d’organització i planificació; orientació a les persones i grups d’interès; capacitat de generar noves idees, creativitat i innovació; capacitat de comunicació; gestió del temps; gestió documental i de la informació: elaboració d’informes, memòries d’activitat i de presentació de resultats; atenció i concentració i orientació a resultats.
• Actituds: responsabilitat; discreció i confidencialitat; compromís amb l’organització; treball en equip; sensibilitat cap als problemes socials; talant positiu; tenacitat i capacitat de control de l’estrès.

Tipus de jornada: 
40 hores setmanals.
Localització: 
Barcelona, Barcelona, Espanya
Funcions a desenvolupar: 

• Realitzar el diagnòstic de la situació ocupacional de la persona participant.
• Identificar la demanda, la motivació, les expectatives de la persona i les seves carències, potencialitats i competències.
• Elaborar, fer el seguiment i l’avaluació dels plans o itineraris personalitzats d’inserció sociolaboral.
• Realitzar accions d’informació, formació i assessorament orientades a la incorporació al mercat laboral.
• Promoure el treball en xarxa entre els diferents agents i professionals implicats (serveis socials d’atenció social primària i especialitzada, equip tècnic i altres recursos formatius i sociolaborals) assegurant un nivell òptim de comunicació.
• Actuar de mediador entre l’oferta i la demanda laboral.
• Valorar els resultats processals i finals de la intervenció, amb aplicació de les tècniques i els procediments d’avaluació adequats.
Nombre de vacants: 
1
Detalls de contacte: 

• Incorporació laboral immediata al concloure el procés de selecció (previsiblement a l'abril).
• Període de prova de dos mesos.
• Grup i categoria professional: C

INTERESSATS/DES
• Enviar currículum vitae, per competències, al correu electrònic rrhh@fundacioared.org amb la referència a l’assumpte del correu TOL fins el 15 de març de 2019 inclòs.
• Es garanteix la confidencialitat en el procés de selecció.